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La métaphore, outil de coaching et outil de management
Lorsque Nadia, RRH, évoque le vécu de sa situation actuelle, elle me dit : «J’ai l’impression d’être au four et au moulin ». Que voilà une belle image, qui peut donner lieu à une séance de travail....
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La métaphore : outil de prise de parole en public
Juin 2011, j’interviens sur une formation de prise de parole en public. La session se déroule dans une grande entreprise, avec un public aux métiers très différents. Ce jour là, j’ai des commerciaux,...
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E-Book: Les valeurs, nos boussoles
« On ne conserve pas des valeurs. On les transcende sans cesse. Sinon, elles meurent d'elles-mêmes. ». Cette pensée de Christian Boiron en guise d'introduction marque un évènement dont je suis fier de...
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Génération Y: une AUTRE vidéo sympathique
A force de traîner dans les conférences qui traitent de la génération Y, lorsque le Power Point se met en route pour nous montrer une vidéo, on voit souvent les mêmes. Néanmoins, un intervenant m'a...
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Entre ambitions et moyens, voyage au pays de l’équilibre
Je me souviens d’Aude que j’accompagnais il y a quelques temps dans le cadre de son bilan de compétences. Elle réfléchit à son devenir professionnel, ses envies, ses projets. Au cours de cette...
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Harcèlement et risques psychosociaux : la grenouille dans la marmite
Lors d’une séance de coaching, Sophie me raconte son histoire. Elle n’est pas bien. Elle a vécu il y a deux ans une situation de harcèlement dont elle a du mal à se relever. Aujourd’hui, elle a...
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Triangle dramatique : arrêtez de jouer ! (1/3)
Petite scène de la vie quotidienne : Martine est en proie à des doutes dans sa vie, devant prendre des décisions importantes pour elle et ses enfants. Mais elle le vit mal, déprime. Au grand damne...
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Triangle dramatique : arrêtez de jouer (2/3) : Le PAE pour les nuls
En publiant l’article sur les jeux psychologiques et le triangle de Karpmann, je renvoyais sur celui concernant notre manque en signes de reconnaissance. À la réflexion, je me rends compte qu’il...
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Triangle dramatique : arrêtez de jouer (3/3) : PAE et triangle
Résumé des épisodes précédents. Nous avons eu l’occasion d’aborder le triangle dramatique et les jeux psychologiques, puis de prendre un peu de hauteur autour de ce concept de l’analyse...
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Pouvoir et décisions : sommes nous réellement prêt à exercer le pouvoir ?
Ah, ces soirées bien arrosées émanées de discussions intéressantes. Entre 2 bières Ch’ti hier, on parle donc de l’actualité et des hommes politiques, de leurs motivations et de l’impact de leur vécu...
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L’entretien annuel, outil de management au service du développement des salariés
Avez vous remarqué : entre janvier et avril, dans les entreprises, c’est souvent la saison des entretiens annuels d’évaluation. Pris parfois comme une contrainte par les managers, une masse...
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Dictature et management (1/2)
Avez vous déjà ressenti ce malaise en regardant un film : celui d’être horrifié par ce que vous voyez, non pas parce que c’est particulièrement violent, mais parce que ça pourrait-être vrai, voire...
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Dictature et management (2/2)
Dans le premier volet de cet article, je vous faisais découvrir, au travers du film « Die Welle », les bases d’un régime totalitaire, et les piliers de l’embrigadement des masses. Et si l’on osait un...
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Bilan de compétences et témoignage : Le sourire qui vient de l’intérieur….
Eh oui, nous sommes plusieurs chez Tremplin RH. Et aujourd’hui, c’est Sylvie qui prend la parole : Au sein du Cabinet, j’occupe différentes fonctions. C’est de ma casquette de Consultante en bilans...
View ArticleLe NOOOoooord, Terre d'accueil et d'entrepreneurs
Une nouvelle génération de responsables politiques et économiques prend les rennes de la région. Alors que Pierre Mauroy, le batisseur vient de nous quitter, le Comité Grand Lille donne la parole aux...
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Checkl-List : Comment réussir son entretien d'évaluation
Pour continuer sur la lignée des entretiens annuels, je vous propose une petite check list concoctée par Arthur Derop, qui contribue au site www.careerbuilder.fr Promi, au second semestre, plusieurs...
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L’attente est parfois latente, mais l’attente n’est pas toujours le besoin…
… et parfois, attendre est nécessaire. Bon et bien, tout est dit dans le titre je crois… Juste pour le plaisir de la prose, j’épilogue un peu ? Allez, c’est bien parce que c’est vous ! Ça commence...
View ArticleC'est quoi l'intelligence collective ? Illustration en vidéo
Faut-il Parler d'intelligence collective ou simplement de cohésion d'équipe, je ne rentrerais pas dans le débat ici.J'avais simplement envie de partager quelques vidéos sympathiques autour de ces...
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ENTRETIEN D’ÉVALUATION, L’ÉVALUATEUR ÉVALUÉ ?
Entretien annuel d’évaluation, entretien de développement des compétences, entretien d’augmentation, de pilotage, bilan des hommes… Autant de termes qui sont donnés à cet acte de management essentiel...
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Et si le Père Noël était dans les RH ?
Les fêtes arrivent, c'est à la fois la période des bilans, des bonnes résolutions, mais aussi et surtout l’occasion de rêver un peu. Vous êtes nombreux à passer sur le blog, alors pour cette fin...
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2
Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs.Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations,...
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 2/2
Dans le précédent article, je vous racontais comment j'avais vécu ma courbe du deuil à la découverte de la nouvelle interface d'Overblog, qui héberge ce site.Je vous propose de découvrir un peu plus...
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Estime de soi : Les règles d’or revisitées
Je rebondis sur l’article de Christophe Peiffer, sur « le blog des rapports humains », qui nous parle de la règle d’or « ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l’on te fasse ». Changer la...
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Travaux en cours... pour continuer l'aventure!
Cher tous,J’en parlai dans mon précédent article, quelques soucis d’administration du blog m’amènent à quelques menus travaux.Les conséquences ?Pour l’heure, elles sont surtout pour les abonnés. Vous...
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Pourquoi certains réussissent mieux que d'autres? - Star wars - Harry Potter...
Vous êtes vous déjà posé la question :« Pourquoi certains réussissent mieux que d’autres ? »Si la réponse était simple, cela se saurait.Un peu geek, et fan de certaines grandes sagas, je vous propose...
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